2021年8月24日，人文学院在办公楼518会议室召开新学期全体教职工大会。学院组织部部长陈三军出席会议，人文学院副院长（主持工作）王岚、人文学院党总支副书记（主持工作）黄恋及其余全体教职工参会，会议由王岚主持。

会上，大家对陈三军部长出席会议表示热烈欢迎。陈三军首先宣读学院组织部近期干部任免通知，向大家传达了学院关于鲜跃勇、黄恋2位同志的任免决定，希望鲜跃勇同志继续指导和帮助年轻干部，带领人文学院进步，同时嘱托黄恋同志虚心向老同志学习请教，尽快适应新岗位。他表示，作为人文学院分管院领导，一直非常关注这支朝气蓬勃、团结向上的队伍，希望全体教职工在新一届党政班子领导下，延续良好氛围，形成工作合力，做出育人实效。他还对大家提出三点要求，一是成为讲政治的典范，坚决执行党委行政要求，规范言行；二是成为维护大局的典范，做好学院的一份子，随学院发展不断跟进；三是成为务实创新的典范，以学生为中心，更新教学内容、创新教学方式方法，不断深化教育教学改革。

作为离任老领导，鲜跃勇表示坚决拥护党委行政的决定，感谢学院对自己工作的肯定，感谢学院领导的关心与关怀。他与老师们一同回顾了人文学院的发展历程，大家团结拼搏，留下许多美好难忘的回忆，感谢每一位同事在工作上的全力支持与配合。他表示，今后一段时间他还将与大家一起工作，继续为人文学院发展贡献力量，为每位老师提供力所能及的帮助，同时，也对所有老师提出几点建议，一是支持、理解人文学院党政领导班子的工作，主动承担、尽力分忧；二是加强学习，明确个人目标定位，在职称评定上下功夫；三是调整心态，平衡工作与生活、工作与家庭的关系，积极沟通、正确处理问题和困难，做好自己。

黄恋作为新任职干部表态，首先感谢学院党委的信任和关心，感谢领导的指导和器重、同事的支持与合作，今后将以新姿态尽快进入角色，扎实履行工作职责。随后，黄恋传达了新学期学院关于干部教师作风纪律建设和教育教学工作的要求，一是解读了中共宜宾市纪委、宜宾市监察委员会《关于6起重点行业领域突出问题系统治理典型案例的通报》，要求全体教职工认真领会文件精神，禁止党员干部、教师违规接受宴请，禁止违规接受礼品礼金，牢记底线，坚守高尚师德情操；二是在学生返校后全体教职工必须戴口罩上班，做好安全教育和疫情防控相关工作；三是按教务处通知，全体任课教师按规定时间提交开学资料以备检查；四是做好本年度学院教师教学能力大赛准备工作，每个团队由至少一名副教授以上职称教师带领，做到参赛全覆盖；五是辅导员做好近期学生返校前寝室检查工作，排除安全隐患，在学生返校时协助维持秩序，配合有关部门做好学生疫情防控工作；六是参与2021年暑期教师进修培训的教师，做好参培经验和学习心得梳理，近期组织参培教师做分享交流。

王岚向大家介绍了本学期新加入人文学院的3名教师，希望全体教职工迅速调整状态，进入高效工作模式。随后，她对新学期的工作提出五个方面的总体要求，一是学院调迁势在必行，校区搬迁之后，学院硬件设施条件将充分改善，学生招生规模和质量都将极大提高，全体教职工要全力支持、配合学院安排；二是坚持学习、提升水平，在教育教学、科研社会服务、专业实践能力等方面补齐短板，在本年度各级各类科研项目申报继续努力，提前做好选题和论证；三是本学年文秘、人力资源管理专业招生人数再创新高，婴幼儿托育服务与管理专业实现首次招生，办学规模不断扩大，大家要勤于思考，推动专业建设内涵式发展，提升人才培养质量；四是2018级学生升学就业情况良好，接下来要持续加强就业指导工作，做好学生的人生导师；五是两个教研室尽早做好新教师开课考核准备。

   新的学期已经开启，人文学院全体教职工将满怀信心，以新的姿态迎接新的挑战，为学院高质量发展继续奋进。