学院重点建设专业、拟升本专业、学院优秀教学团队 |
人力资源战略与规划、招聘与培训、薪酬与绩效管理、劳动保护与社会保险等。 |
1.主要从事组织内部外部人力资源管理及服务。 2.能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理，职业介绍等工作的高素质技术技能人才。 3.可报考公务员、企事业单位及教师等，可自主创业。 |
四川省人力资源服务从业人员培训证书、企业人力资源管理师（四级） 、教师资格证、普通话二级甲等证书、劳动关系协调师（一级、二级、三级 、四级 ） |
1.大一可报考四川师范大学社会工作专业小自考 2.大三可专升本（宜宾学院、西昌学院） |
